2016 : Percepatan Kelulusan Mahasiswa Program Doktor Berkarakter Berbasis pada Optimalitas Peran Mahasiswa, Promotor dan Manajemen Pascasarjana (MPM).

Dra. Madu Ratna
Prof. Dr. Drs. I Nyoman Budiantara M.Si
Dr. Vita Ratnasari S.Si., M.Si.

External link

Type

RESEARCH

Keywords

-


Abstract

ITS saat ini merupakan Perguruan Tinggi Negeri yang sudah menyandang Status PTNBH (Perguruan Tinggi Negeri Berbadan Hukum). Sebagai Perguruan Tinggi Negeri PTNBH dituntut memiliki kinerja Akademik dan Nonakademik yang sangat baik dibandingkan dengan status BLU (Badan Layanan Umum). Disamping itu, dalam lima tahun kedepan ITS juga ingin menjadi universitas riset (riset university) dan universitas berkelas Dunia (Word Class Univesity (WCU)). Untuk mencapai cita-cita ini, ITS harus bekerja keras, dimulai dari tingkat Jurusan sampai tinggkat Institut. Salah satu faktor yang sangat menentukan keberhasilan ITS untuk mencapai cita-cita tersebut adalah keberadaan Mahasiswa Program Pascasarjana, khususnya mahasiswa Program Doktor (S-3). Program Doktor merupakan ujung tombak dari sebuah Jurusan di ITS yang mempunyai peran besar dalam mengantarkan ITS menjadi universitas riset dan WCU. Oleh karena itu, pada masa-masa mendatang, idealnya ITS memperbanyak mahasiswa Program Doktor agar cita-cita mulia ITS tersebut dapat terealisasi dengan baik. \n Permasalahan utama yang dihadapi oleh Pengelola Program Doktor di ITS adalah lama Studi (kelulusan) mahasiswa Program Doktor di ITS masih relatif lama. Untuk menyelesaikan persoalan ini, Manajemen Program Doktor dituntut mempunyai strategi yang tepat pada sistem dan tata kelola pendidikannya, baik strategi yang menyangkut tata cara pembelajarannya, maupun strategi yang berkaitan dengan penelitiannya. Berkaitan dengan hal tersebut, dalam penelitian ini diusulkan strategi Manajemen pengelolaan Program Doktor yang berkarakter dan berbasis pada optimalitas dari peran Mahasiswa, Promotor dan Manajemen Pascasarjana (MPM). Tujuan utamanya adalah menghasilkan lulusan Program Doktor yang relatif lebih cepat, dan memiliki karakter yang mulia. Strategi optimalitas MPM yang dimaksudkan disini adalah keberhasilan mahasiswa Program Doktor, tidak hanya mengandalkan (bertitik tumpu) pada mahasiswa, tetapi juga bersinergi dengan usaha keras dan proaktif dari Promotor dan Co-Promotor, dan Pengelola Program (Manajemen Pascasarjana). Strategi pengelolan Program Doktor yang berbasis pada optimalitas MPM yang diusulkan ini, keberhasilannya akan dibandingkan dengan strategi pengelolan Program Doktor standar yang selama ini dilakukan dan cendrung hanya berbasis pada optimalitas peran Mahasiswa (Strategi M). Sebagai suatu studi kasus, akan dilakukan perbandingkan pada mahasiswa Program Doktor Statistika ITS yang menyangkut perbandingan lama mahasiswa mendapatkan topik Disertasi, lama menyusun proposal Disertasi, lama studi mahasiswa, dan banyak publikasi yang diperoleh oleh mahasiswa Program Doktor, menggunakan strategi MPM dan strategi M.\n Penelitian ini akan menghasilkan suatu kebijakan alternatif (strategi MPM) yang sangat bermanfaat bagi pengelolaan Program Doktor yang berkarakter. Metode ini diharapkan akan dapat memberikan peluang untuk mempercepat kelulusan Program Doktor yang selama ini masa studinya relatif lama. Disamping itu, diharapkan dapat membentuk karakter yang terpuji dari lulusan Program Program Doktor. Penelitian ini juga akan menghasilkan metode baru yang berkaitan dengan Regresi nonparametrik spline, sebagai salah satu implementasi kasus real.\n\n