2014 : ANALISIS DAMPAK PENYELENGGARAAN PENGHARGAAN JURUSAN\nBERKINERJA TERBAIK (PJBT) TERHADAP PERBAIKAN KINERJA JURUSAN\nDI LINGKUNGAN ITS

Ir. Nuniek Hendrianie
Dra. Destri Susilaningrum M.Si
Nisfu Asrul Sani S.Kom., M.Sc.

External link

Type

RESEARCH

Keywords

-


Abstract

KInerja Jurusan di ITS merupakan ujung tombak keberhasilan suatu jurusan\ndalam proses pencetakan lulusan yang baik dan bermutu. Untuk membudayakan\nkinerja yang baik ITS mulai melakukannya dengan cara mengevaluasikinerja\njurusan tersebut setiap tahun. Kegiatan penilaian ini dikenal dengan nama\nPenghargaan Jurusan Berkinerja Terbaik (PJBT). Penyelenggaraan PJBT telah\ndilaksanakan eberapa tahun ini, dimulai sejak tahun 2003. Adapun tujuannya\nantara lain menjamin tercapainya Visi dan Misi ITS, kompetensi serta untuk\nmenjaga semangat (motivasi) pengelola jurusan agar selalu meningkatkan\nberbagai upaya untuk mencapai tujuan ITS. Selain itu untuk mengukur seberapa\njauh manajemen Jurusan berkontribusi mencapai target yang telah ditetapkan\nITS. Dalam penyelenggaraan PJBT ada empat katagori kinerja yang di lombakan,\nyaitu katagori Umum, Kinerja bidang Pendidikan, Kinerja bidang Pengabdian\nPada Masyarakat (PPM) dan kinerja Manajemen.\nOleh sebab itu dalam penelitian ini ingin mengetahui seberapa jauh dampak\npenyelenggara